Ulf Weigelt

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Arbeitsrecht

Wann ist eine Kündigungsfrist diskriminierend?

Kürzlich verhandelte das Bundesarbeitsgericht eine Diskriminierungsklage wegen kürzeren Kündigungsfristen für junge Mitarbeiter. Müssen alle gleich behandelt werden? 
24.09.2014 - 06:34
Großraumbüro

Mindestens 12 Quadratmeter pro Mitarbeiter

Wie viel Leute passen ins Großraumbüro? Der Arbeitsschutz sieht mindestens 12 bis 15 Quadratmeter Fläche pro Arbeitnehmer vor. Ist es zu eng, droht dem Chef ein Bußgeld. 
17.09.2014 - 05:54
Probezeit

Vor dem Job erst mal Probe arbeiten!

Der Arbeitgeber will den Kandidaten für eine Stelle zunächst testen: Der Bewerber soll ein paar Tage Probe arbeiten. Ist das erlaubt und worauf müssen beide achten? 
10.09.2014 - 10:41

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