Vorab: Ich halte Quotenregelungen nicht für sinnvoll. Aber in diesem Zusammenhang empfinde ich Globalisierung als Totschlagargument.
Unternehmen, für die es möglich bzw. sinnvoll ist, haben ihre pe [weiter…]
Von dem Gehalt, das ihnen die den Unternehmern gehörenden Betriebe bezahlen - zumindest der Großteil.
Ich verstehe den Sinn Ihrer Frage, ganz ehrlich, nicht, und möchte jetzt auch nicht mit Sarkasm [weiter…]
Ich denke, mit der konsequenten Überprüfung der gesetzlichen Richtlinien wäre schon vielen geholfen - es gibt ja oft Gründe, warum auf eine Stundenerfassung verzichtet wird. Durch eine derartige "Vert [weiter…]
In meinem Bekanntenkreis arbeitet, bis auf die im ÖD Angestellten, fast jeder mehr als seine offiziellen 40 Wochenstunden. Bei uns in der Firma ist es völlig normal, zu Montags-Terminen schon am Woche [weiter…]
... ist in der Tat fragwürdig, aber wenn schon, dann bitte auch konsequent ;)
Mir geht es nicht darum, Aktionäre zu schröpfen - aber ich kann auch nicht verstehen, warum ich mein Einkommen aus Arbe [weiter…]
Ich finde die Darstellung im Artikel auch sehr schöngeredet - das ist nur dann okay, wenn man das Interview nicht als ausgefeilte Zukunftsprognose liest, sondern als ein Gegengewicht, wie die Welt auc [weiter…]
Das Ziel finde ich erst einmal gut. In meinen Augen geht es hier aber darum, dass Arbeitgeberverhalten zu steuern. Ich bezweifle, dass diese 100€-Jobs in der Masse die bestehenden 400€-Jobs verdrängen [weiter…]
Obwohl es hier schon genügend Debatten zu dem Thema gab, erschreckt es mich, mit welcher Feindseligkeit diese geführt werden:
Wer keine Kinder will, weigert sich also erwachsen zu werden, ist ein ver [weiter…]
Kommentare von lilaa
Vorab: Ich halte Quotenregelungen nicht für sinnvoll. Aber in diesem Zusammenhang empfinde ich Globalisierung als Totschlagargument. Unternehmen, für die es möglich bzw. sinnvoll ist, haben ihre pe [weiter…]
Von dem Gehalt, das ihnen die den Unternehmern gehörenden Betriebe bezahlen - zumindest der Großteil. Ich verstehe den Sinn Ihrer Frage, ganz ehrlich, nicht, und möchte jetzt auch nicht mit Sarkasm [weiter…]
Ich denke, mit der konsequenten Überprüfung der gesetzlichen Richtlinien wäre schon vielen geholfen - es gibt ja oft Gründe, warum auf eine Stundenerfassung verzichtet wird. Durch eine derartige "Vert [weiter…]
In meinem Bekanntenkreis arbeitet, bis auf die im ÖD Angestellten, fast jeder mehr als seine offiziellen 40 Wochenstunden. Bei uns in der Firma ist es völlig normal, zu Montags-Terminen schon am Woche [weiter…]
... ist in der Tat fragwürdig, aber wenn schon, dann bitte auch konsequent ;) Mir geht es nicht darum, Aktionäre zu schröpfen - aber ich kann auch nicht verstehen, warum ich mein Einkommen aus Arbe [weiter…]
Ich finde die Darstellung im Artikel auch sehr schöngeredet - das ist nur dann okay, wenn man das Interview nicht als ausgefeilte Zukunftsprognose liest, sondern als ein Gegengewicht, wie die Welt auc [weiter…]
Das Ziel finde ich erst einmal gut. In meinen Augen geht es hier aber darum, dass Arbeitgeberverhalten zu steuern. Ich bezweifle, dass diese 100€-Jobs in der Masse die bestehenden 400€-Jobs verdrängen [weiter…]
Obwohl es hier schon genügend Debatten zu dem Thema gab, erschreckt es mich, mit welcher Feindseligkeit diese geführt werden: Wer keine Kinder will, weigert sich also erwachsen zu werden, ist ein ver [weiter…]