weshalb junge Frauen die Grünen bevorzugen.
Sie werden dort auf Listen bevorzugt (ungerade Plätze also kann es in Fraktionen zwar mehr Frauenals Männer aber nicht mehr Männer als Frauen geben),
F [weiter…]
oder hat Frau Kraske sich das mal so gedacht?
Es ist aus verschiedenen Gründen sicher nicht verkehrt, "diversifizierteres" Personal zu beschäftigen, aber die simple, unbegründete Behauptung, dass s [weiter…]
von Frauen sind vermutlich genau das, worüber Martenstein geschrieben hat. Mit derartigem Unsinn treten in der Öffentlichkeit nur noch Frauen auf.
Argumentiert wird mit "Gleichstellung", "diversity [weiter…]
und nicht umgekehrt.
Wenn das große Geld zu verdienen wäre, würde er die Netze schon zurückkaufen, wie wir dies bei den Kommunen im Rahmen der Rekommunalisierung sehen, die ihre STadtnetze zurückkau [weiter…]
Dass Frauen für gleiche Arbeit signifikant weniger verdienen halte ich für eine gut gepflegte Legende.
Schon 2006 lag der bereinigte pay gap bei nur 8%!! Seit dem hat sich viel verändert.
http [weiter…]
und zwar gut 50% (siehe Ländergesetze wie z.B. BayGlG) und seit 20 JAhren.
Mit der kommenden Quote sind wir dann ein Vollquotenland zumindest für Frauen.
Es leben die Grünen, Frau Künast und das [weiter…]
Die Gleichstellungsgesetze (z.B. HGlG für Hessen, BayGlG für Bayern) der Bundesländer und des Bundes weisen längst Quoten auch für Professoren aus. Diese gehören zum öffentlichen Dienst, für den die Q [weiter…]
Dass Frauen für gleiche Arbeit signifikant weniger verdienen halte ich für eine gut gepflegte Legende.
Schon 2006 lag der bereinigte pay gap bei nur 8%!! Seit dem hat sich viel verändert.
https [weiter…]
Kommentare von GeorgKT
weshalb junge Frauen die Grünen bevorzugen. Sie werden dort auf Listen bevorzugt (ungerade Plätze also kann es in Fraktionen zwar mehr Frauenals Männer aber nicht mehr Männer als Frauen geben), F [weiter…]
oder hat Frau Kraske sich das mal so gedacht? Es ist aus verschiedenen Gründen sicher nicht verkehrt, "diversifizierteres" Personal zu beschäftigen, aber die simple, unbegründete Behauptung, dass s [weiter…]
von Frauen sind vermutlich genau das, worüber Martenstein geschrieben hat. Mit derartigem Unsinn treten in der Öffentlichkeit nur noch Frauen auf. Argumentiert wird mit "Gleichstellung", "diversity [weiter…]
und nicht umgekehrt. Wenn das große Geld zu verdienen wäre, würde er die Netze schon zurückkaufen, wie wir dies bei den Kommunen im Rahmen der Rekommunalisierung sehen, die ihre STadtnetze zurückkau [weiter…]
Dass Frauen für gleiche Arbeit signifikant weniger verdienen halte ich für eine gut gepflegte Legende. Schon 2006 lag der bereinigte pay gap bei nur 8%!! Seit dem hat sich viel verändert. http [weiter…]
und zwar gut 50% (siehe Ländergesetze wie z.B. BayGlG) und seit 20 JAhren. Mit der kommenden Quote sind wir dann ein Vollquotenland zumindest für Frauen. Es leben die Grünen, Frau Künast und das [weiter…]
Die Gleichstellungsgesetze (z.B. HGlG für Hessen, BayGlG für Bayern) der Bundesländer und des Bundes weisen längst Quoten auch für Professoren aus. Diese gehören zum öffentlichen Dienst, für den die Q [weiter…]
Dass Frauen für gleiche Arbeit signifikant weniger verdienen halte ich für eine gut gepflegte Legende. Schon 2006 lag der bereinigte pay gap bei nur 8%!! Seit dem hat sich viel verändert. https [weiter…]