Entfernt. Bitte bleiben Sie sachlich. Die Redaktion/ls [weiter…]

Kein Rückgrat hat, wer sich ohne Rücksicht auf die Umstände des Einzelfalls einzig auf Vorschriften stützt, um ja keinen Fehler zu machen. [weiter…]

"Madam, please foto! Please Madam, just one foto!" Jede westlich aussehende Frau, die schon einmal durch Indien gereist ist, kennt diese offensive Bitte. ..." Die ersten beiden Absätze des Beitrag [weiter…]

Der Kommentar auf den Sie sich kritisch beziehen wurde inzwischen entfernt. Die Redaktion/kvk [weiter…]

So wie Ihnen geht es mir auch. Ich habe die in Deutschland gängige Praxis bei den Arbeitszeugnissen noch nie verstanden. Das Zeugnis soll eine realistische Bewertung der Arbeitsleistung und des Verhal [weiter…]

In dem vorgetragenen Fall wird nur die fristlose Kündigung des Mitarbeiters von Frau Schneider erwähnt, nicht aber der Hintergrund des Arbeitsverhältnisses und der Kündigungsgrund. Wurde aufgrund eine [weiter…]

Die Überheblichkeit und Wortwahl Ihres Beitrags weist Sie als eine Führungskraft aus, die ich nicht als Chef haben wollte. Als Mensch, der nicht wie Sie 'in den oberen Führungsetagen' unterwegs ist ka [weiter…]

"Jennings: Karstadt hat nun die richtige Größe. Es ist aber klar, dass am Ende der Kunde entscheidet, ob wir erfolgreich sind oder nicht. Was wir anstreben ist Wachstum." Schon jetzt sind bei Karst [weiter…]